第一千一百三十五章 分割火炬集团-《我的1999》


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      酷讯现在发展的很不错,快成为行业第一名了,我打算看有没有机会抢到c轮的投资机会。”

      徐良挑了挑眉,酷讯名气不算特别大,但几个创始人和骨干员工却闯出了不小的名头。

      “去聊聊吧,哪怕最终投资不成,多认识一些人,拓宽人脉也是好的。

      风投这行就跟猎头一样,要交游广阔才混得开。

      说不定谁将来离职创业了,或者进行二次创业,第一个想到的投资人就是你。

      这就是有人脉和没人脉的区别。”

      “有道理,看来我没事得多往张江高科技园、华清嘉园跑跑,扫楼递名片。”

      “张江高科技园还好,你要是跑到华清嘉园,刘志平就要跑到我这里打官司了。”徐良道。

      华清嘉园是京城创业圣地,校内网之前就在华清嘉园小区民宅里办公,眼下那地方创业公司遍地跑,一栋楼住几十个ceo,堪称民间硅谷,未来还会走出不少明星公司。

      只不过扫楼递名片就纯属扯淡了。

      做投资又不是卖保险、推销信用卡,眼下还是投资人买方市场占据主导地位。

      沈男鹏笑了笑,去华清嘉园也就是说说。

      汉华旗下各大办公室虽然没有明确不能越界,但大家都默契的守着自己的一亩三分地。

      偶尔有对方地盘上的公司找上门。

      我没有联系过或者不看好的情况下你投一笔也就罢了。

      如果上门抢生意,那肯定要好好说道说道。

      “徐总,我看好一个人,想挖到魔都办公室负责一支私募股权基金。”

      “谁能让你这么看重。”

      “这个人叫赵君……”

      随着沈男鹏的叙述,徐良过去的记忆也泛起浪花。

      赵君是南开大学数学学士和金融学硕士,历任中信证券资产管理部分析师、嘉实基金管理公司基金经理、研究总监、机构投资总监、总裁助理,从业经验丰富,履历漂亮。

      不过,这都不是其人生高光时刻。

      真正的巅峰,要等到赵君从嘉实基金辞职后,创办了淡水泉私募,并把该基金打造成了千亿华夏币资产管理规模的行业头部公司。

      这个人无疑是私募领域的顶尖人才。

      “从你的描述来看,他确实是我们需要的人才,可以挖过来。”

      “对方的条件比较高。”沈男鹏道。

      “多少?”

      “项目分红的5%。”

      徐良微微点头。

      目前国内私募基金项目分红的行业通用标准是20%*20%。

      也就是基金整体盈利分成的4%左右。

      因为有些基金清算的时候,会要求盈利部分先扣除管理费,以及扣除6%、8%之类的保底收益。

      剩下的钱,叫超额收益,gp和lp拿去二八分成。

      gp投资管理机构分到的那部分,还要和基金经理及团队,再八二、七三、六四不等分成。

      最终到基金经理手上的分红,通常都要低于4%这个数字。

      举个例子:10亿华夏币资产管理规模,基金存续期十年,每年2%管理费,保底年收益率6%,十年后基金清算时达到了100亿元规模。

      并不是说,一百亿减去十亿本金,剩下90亿大家二八分配。

      而是按照优先级:无论基金盈亏先扣除2亿管理费,接着退还出资人10亿本金,再扣除6亿保底收益,最后剩下84亿,gp拿走20%即16.8亿,lp拿走80%即67.2亿。

      基金经理及团队,从16.8亿中抽成20%,即3.36亿。

      3.36亿,除以账面浮盈90亿,数字等于3.73%,不到4%。

      这个数据还算好的,因为账面回报足够高,将近10倍。

      而账面回报低的,数据惨不忍睹,可能扣除管理费,退还本金和发放保底收益后,发现是负数……

      那就是保底收益率没达到,对不起,分红一分没有,就看管理费能不能养活自家公司吧。

      管理费,不管基金赔钱赚钱,每年都要收的。

      厉害的投资机构,直接免除管理费,全靠分红过活,这是对实力有充分自信。

      嗅着阵阵烤肉的香气,徐良笑问道。

      “你觉得赵君的才能值5%吗?”

      “我觉得他值得,甚至更高也值得。”沈男鹏肯定道。

      徐良微微颔首,“虽然我对他不是很了解,但我相信你的眼光。”

      给了老部下肯定后。

      “既然你觉得他值这个价,那就答应吧。”

      “谢谢徐总信任。”

      “不用客气,这份信任是你自己挣得。……肉考好了,先吃,剩下的吃完再说。”

      “嗯。”

    


    


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