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    “但是向氏并没有职业年金制度。”向雪皱眉，“而且作为上市公司，也不能随意负担这些退休人员的生活，股东们会不买账的。”

    “你也可以用这套理由来说服股东们。”

    “真金白银，是轻易说服得了的吗？”向雪愁眉苦脸。

    “别忘了，等最后的并购完成，你就是持股权最大的股东。事实上，你要说服的人并不多。”

    “现在我们手里可以控制的股权已经达到百分四十二点六，再收购百分之八，我就有绝对控股权……”向雪咬了咬牙，“那么我们不止要谋求第一股东的地位，还要拿到百分之五十以上的绝对控股权。”

    “但是这样一来，你的收购价格可能维持不了现在的低价。”

    “我想，目前我们支付的并购价格并不高，即使后期的收购价略高一些，也不会超过我们的预期底价。”向雪飞快地算了一下，抬起头说。

    “问题不在于你为这笔并购交易付出了多高的价钱，而在于目标公司到底值不值这个价。如果值得，那么你的付出就没有什么好说的。并购成功的关键在于你能为被并购公司最多支付多高的价钱，这是并购行动的最高准则。”

    “也就是说，超过了这条底线的话，我不应该为此多支付哪怕一分钱？”

    “就是这个意思。”

    向雪有些苦恼“那么究竟什么才是并购的真正价值呢？我研究过的几个案例中，并购的价格总是比目标公司的内在价值要高。那么即使我愿意多支付一些代价，难道就能表示我的收购失败吗？”


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