第五百五十七章 额外奖励-《盛妻凌人》
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两人有一搭没一搭地聊着,已经过了半个小时,不过看向雪谈兴正浓,卫哲东也只能把那句提醒吞进肚子里。
既然她兴致勃勃,他也不能打击她的积极性。反正现在让她睡觉,估计她也会在他的怀里辗转。
那真是一种甜蜜的折磨。
在是否受折磨的犹豫之后,卫哲东还是决定继续话题。
“不错,高层团队是企业的核心人力资源,无论董事会还是执行层,赵氏都严重缺失。所以,赵氏的高层团队没有各尽其职,发挥关键作用的寥寥无几。因为赵淑云的刚愎自用,赵氏高层团队的成员之间有很强的趋同性。虽然在赵淑云看来,更能理解她的决策,但由于缺乏互补,实际上这些高层团队的成员,并没有发挥出应有的作用。”
“而这些,都是我们收购的切入点。”向雪思考着说,“等收购完成后,或许我们能够对董事会大换血,也影响不了赵氏的效率。不过我现在的问题,还是人才不够,光是BOYA都有一个缺口,更不要说调给赵氏……唔,以后就是向氏。”
“其实赵淑云也是帮了你一个忙。”
“帮我?”向雪不解了。
就算她没有把赵淑云列作天字第一号仇敌,也绝不会认为自己是误会了赵淑云。帮自己?那简直是痴人说梦。
“不信?”
“换成你,信吗?”向雪没好气地瞪了他一眼。
借着窗外不那么明亮的月光,卫哲东只觉得她星眸点漆,潋滟生辉。
一时间,看得有点怔了,竟忘了说话。
“就知道你是信口开河!以前父亲在世的时候,赵淑云装出的那副贤妻良妇的范,绝对是可以拿奥斯卡小金人的。”
卫哲东回过神来,认真地解释:“以前的向氏有很多元老级人物,因为是与你父亲一起创业的,所以就算当初顺利地交到你的手上,可能也会很难驾驭他们。这些元老彼此之间的关系很紧密,一些特殊的文化和人际关系也很复杂,不太好处理。”
“他们都是我的叔叔伯伯,我会尊重他们的。”向雪认真地说。
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