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    “你这出息！”卫哲东忍俊不禁，“其实自身的提高比达到既定的目标更加重要，不要怕把目标定得太高远，你可以随时调整目标。”

    “对啊，所以我就调整了嘛！”向雪笑嘻嘻地说。

    卫哲东摇头：“目标可以定得更远大一些，这样才能激发你的潜力，激励你向着更高的地方攀登。即使你在攀登的过程中，发现已经超过了自己的能力范围，需要作适当的调整，也不至于会前功尽弃。”

    “你的意思是说，如果我的目标订得太低，很有可能激发不出我的潜力？”

    “当然是这样，试想你只要使出六分力气就能够达到目标，你还会使出十分吗？顶多使出八分力气，还会得意于自己已经超额完成了目标。”

    “可是把目标定得太高，我根本没有完成的可能，那我也会觉得很气馁啊！”向雪摇头，“我还是基于现实，不要好高骛远。”

    “前三，你几乎不用花费太大的功夫，这样发展下去，就可以顺理成章地成为东雪旗下利润贡献率前三的子公司。”卫哲东没好气地说，“那么你觉得这样的目标，有什么意义吗？”

    “有吗？BOYA的前景竟然这么好？”向雪有点不相信地问。

    “我有信心，难道你自己没有信心吗？”

    “这个……”向雪不敢肯定，期期艾艾地嚅嚅，“我不敢肯定。目前看起来发展的势头还不错，但以后就很难讲啦……”

    “基于现实，并不意味着目标可以降低，如果根本不需要努力就能达到，那还能被称为目标吗？”卫哲东看着向雪缩着脑袋眼神飘忽的模样，忍不住又好气又好笑，“只有对自己一定挑战性的目标，才能算是真正的目标。”

    “可是定的标准太高了，即使使出浑身的解数，到最后也可能实现不了么！”向雪扁了扁嘴。

    “即使努力过了没有成功，但只要完成了目标的绝大部分，好你的表现至少比过去更出色。那么，这也是值得肯定的成长与进步，不是吗？”


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