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    原来她还有些小担心，毕竟有魏安荣和卫效理珠玉在前，两人的培训效果都相当不错。而大家对卫哲东的期待最高，如果拿不出一些干货来，恐怕大家会粉转黑。不过现在看来，不管卫哲东说什么没有营养的废话，还是会迎来如雷般的掌声。

    也对，试看那些偶像明星，演技差到要死，可就是一张精致的脸，就能让收视率居高不下。

    这就是偶像的魅力。

    不过向雪的担心当然是多余了，以卫哲东在京城大学开讲都座无虚席的情形来看，他的课绝对差不到哪儿去。

    尽管卫哲东不爱笑，上课也没个笑脸，但是他的语言表达却完全不像面部表情那样刻板。他没有准备讲义，但是讲课的思路却极其清晰，选择的案例因为至少一半是亲身经历或参与的，所以更让人能够感同深受。

    “你们是为谁打工？”卫哲东忽然问。

    “为老板啊！”

    “为向总。”

    “当然是为卫少了，因为向总是你的未婚妻嘛！”

    …………

    卫哲东哂然：“错。你们不是为老板打工，而是在为自己打工。工作并不是一种简单的雇佣关系，如果你们持着这样的工作观念的话，可能会错失人生中很多宝贵的机会。”

    有的员工频频点头，有的员工则不以为然，还有的若有所思。

    “给你们举一个以前的例子，虽然故事有点老，但还是有着借鉴意义的。”卫哲东继续说，“美国乡村青年齐瓦勃学历不高，没有背景，在十八岁的时候，去钢铁大王卡内基经营的一家建筑公司工作。他这样的资历，当然只能做最基层的工作，工作苦、薪水低。但是他没有抱怨，每天还是很认真地工作，在工友们闲聊的时候，他在角落里看书自学。有一次被经理看到，很快被长任技师，再后来一步步升到总工程师的职位，并在二十五岁那年成为这家建筑公司的总经理。”

    “哇，很励志的故事，是真事吗？”

    “卫少说的还有假？”

    “这个故事我也听过的。”

    …………

    卫哲东留了三分钟给大家讨论，才继续说下去：“钢铁公司的合伙人琼斯在建筑布拉德钢铁厂的时候，发现了齐瓦勃超人的工作热情和责任心，就把他调到身边做副手，主管全厂事务。两年后，齐瓦勃接任厂长，几年后又被卡内基任命为钢铁公司董事长。”
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