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    虽然易遥现在算得上是一抹的实际管理者，可她毕竟没做过领导，也不习惯用太过强硬的规章制度约束员工。

    “怎么没跟我电话说一声？”易遥随口问了一句。

    张滨不知情，耸了耸肩：“兴许比较急吧，我看她走得挺匆忙的。”

    琳琳并有生病的亲戚，这次是李前把她约了出去。而李前约琳琳出去的目的，就是为了让琳琳跳槽。

    “我们老板也开了一家做直播带货的公司，你要有兴趣的话，可以去那边试试。”李前毫不避讳，开口就说明了来意。

    琳琳本来很抵触，见李前是要挖人，起身就要走：“你不说货出问题了？搞半天你骗我？”

    李前不慌不忙道：“别着急嘛，我们老板说了，你如果愿意去的话，运营主管的位子给你做。”

    这阵子，李前没少跟琳琳接触，他每天打完单子发完货都要在一抹逗留很长时间，为的就是摸清琳琳的性格。

    观察了这么久，李前看得出来，琳琳有很强的管理欲望，尤其是易遥和秦墨不在的时候，她的行为俨然就像一抹的老板。

    琳琳有些迟疑，晃神片刻被李前按回到座位上：“北京这种地方寸土寸金，谁工作不是为了赚钱升职？我也不是要挖你，两个选择摆在眼前，哪个对你有利你选哪个就好了嘛。”

    李前刻意隐藏了跳槽对琳琳情感上的冲击，毕竟易遥和秦墨对她都不错，尤其是易遥，琳琳运营能力短时间内这么大的提升，完全是易遥的功劳。

    见琳琳迟迟没有开口，李前继续说道：“我们老板说了，底薪一万二，销售提成按2%给你，你觉得怎么样？还有，我只能告诉你新公司虽然规模比不上云创，但比一抹要大得多，这事儿不着急，你可以先考虑考虑。你有我的电话，不管你最后做什么决定，电话告诉我一声就行。”

    李前很懂得拿捏分寸，她没逼着琳琳现在就做决定，也只是把条件告诉琳琳让她自己考虑。

    “那我现在可以走了么？”琳琳的表情已经犹豫不决，看上去已经上了李前的道儿。

    “着急什么，菜马上就上了，吃完饭再回去。”

    两人吃了午饭，李前全程也再没提起跳槽的事儿。

    回到一抹，琳琳的工作状态明显有些下滑，一下午恍恍惚惚的样子。易遥以为是琳琳亲戚的病情比较重，还问琳琳用不用帮忙。

    琳琳笑着说：“不用。”心里更加纠结起来。

    心思一旦起，巨浪不可灭。

    虽然琳琳很感激易遥，虽然她也很喜欢这段时间的工作状态，但李前开出来的条件太诱人了。

    她一个刚毕业的应届生，能有一个从事运营工作的机会就很不错，琳琳知道以她的经验、资历，想要做到运营主管那至少还得几年的打拼才行。

    可眼下她就有一步登天的机会，不仅工资多了很多，连职位都是主管起步，这个条件太诱人了，诱惑得让人无法清醒。

    琳琳这边出了事儿，孟宸这边似乎也遭遇了什么困境。

    晚上直播，琳琳一直不在状态，跟孟宸之间几乎没了什么配合。易遥猜到是琳琳亲戚的病情原因，顶替琳琳上场，让琳琳先回去照顾亲戚。
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